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Working at
Altersis
Performance
Our recruitment process and current job offers
Are you looking for ambitious and challenging work in the consulting industry and passionate about IT Performance Management?

Graduated from the best universities and engineering schools Altersis Performance’s consultants leverage years of experience in IT Performance management and optimization. They offer an invaluable expertise which covers all aspects of the application life cycle, from the build to the production phases, as well as process handling, IT governance and team management issues.

If you are:

  • interested in multifaceted environments of various business lines
  • interested in evolving in a multicultural work-environment
  • looking forward to participating in the EMEA expansion of an innovative, leading company
  • … and if you have the skills we are looking for

… then we would like to hear from you!

Current Job Openings in Switzerland

IT Spezialist/in (80-100%) für Application Performance Management und Last- & Performance Testing

ALTERSIS Performance ist in Europa führend und bevorzugter Partner vieler angesehener Unternehmen in den Bereichen Application Performance Management und Last- & Performance Testing. Begleiten Sie uns auf unserer spannenden Reise und tragen Sie zu unserer Erfolgsgeschichte bei, das führende Dienstleistungsunternehmen für IT Performance Management in EMEA (Europa, Middle East und Afrika) zu werden. Unser Standort befindet sich in Basel.

Als Performance-Spezialist sind Sie in spannenden und anspruchsvollen Projekten bei angesehenen Unternehmen und mit namhaften Partnern im Einsatz, fördern und sichern den Wissensaustausch unserer Experten.

Aufgrund unseres starken Wachstumes haben wir offene Stellen auf verschiedenen Karrierestufen. Es bieten sich viele Möglichkeiten, die wir gerne entsprechend Ihrer Qualifikationen und Ihrer Interessen gemeinsam besprechen.

Die Herausforderung

  • Zusammenarbeit mit unseren angesehenen und internationalen Kunden in Projekten und Roadmaps in den Bereichen Performance Management Governance, Unified Monitoring, Performance Engineering, Last & Performance Testing und weiteren APM-Disziplinen.
  • Unterstützung von Kundenprojekten und Sicherstellung der Performance geschäftskritischer Anwendungen über den gesamten Applikations-Lebenszyklus: Design, Implementierung, Test und Betrieb.
  • Je nach Qualifikation: Leitung von APM-Integrationsprojekten für Kunden mit On- und Offshore-Integrationsteams.
  • Unterstützung der Kunden bei der Evaluierung und Implementierung von Application Performance Management sowie Last- und Performance-Testlösungen.
  • Unterstützung unseres Vertriebs bei Präsentationen, beim Beantworten von Ausschreibungen und Proof of Concepts, über die technische Umsetzung von massgeschneiderten Lösungen und deren Dokumentation bis hin zur langfristigen Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Unterstützung bei der internen (Weiter-)Entwicklung und Evaluation von Methoden, Produkten und Dienstleistungen.
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung werden Sie auf verschiedenen Kundenprojekten Schweizweit arbeiten, was Ihre Reisebereitschaft voraussetzt

Ihr Profil und Qualifikationen

  • Diplom, Bachelor oder Master in (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Gute Kenntnisse von Prozessen, Tools und Methoden im Zusammenhang mit den neuesten Best Practices im Bereich Software Engineering (z.B. RUP oder Agile)
  • Beratung und technische Dienstleistungen in den Bereichen Application Performance Management (APM), Performance Engineering, Software-Entwicklungs-, Last-/Performance-Test- Methoden und Durchführung
  • Kenntnisse in den Technologien Java, JEE-, ASP.NET-, Web-Entwicklung, Verteilte Anwendungen, Netzwerke, Datenbanken, APM-, Monitoring- und Lasttest-Tools
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sie sind flexibel und bereit, an Projekten schweizweit zu arbeiten, dabei setzen wir selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Reisebereitschaft voraus.
  • Sie sind motiviert, als externer Experte und Berater auf Kundenprojekten zu arbeiten und freuen sich interaktiv mit allen (Projekt)-Mitarbeitern, sowohl intern als auch beim Kunden zusammenzuarbeiten.
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt

Was können Sie von uns erwarten?
Faire Arbeitsbedingungen
Sie profitieren von unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Die Löhne bei Altersis Performance AG sind fair und marktgerecht mit Prämien für gute Leistungen. Unsere Lohnsystem ist transparent.

Unsere Arbeitswelt
Altersis Performance fördert aktiv Innovation und fortlaufende Verbesserung der Prozesse, welche Sie mitgestalten können. Sie werden jederzeit von unseren Tech-Spezialisten betreut und Sie erhalten die Möglichkeit, sich in die neusten Performance-Tools einzuarbeiten und weiterzubilden.

Zusätzliche Leistungen
Wir legen Wert darauf, unseren Beitrag an die Umwelt zu leisten und bieten unseren Consultants ein SBB-Generalabonnement der 1. Klasse.

Sie erhalten ein unlimitiertes Mobile-Abonnement für die Schweiz sowie ein Mobile-Telefon (bis zu einem festgelegten Wert).

Wir können zur Zeit leider nur Kandidaten aus der Schweiz oder dem EU/EFTA Raum berücksichtigen.

 

THE RECRUITMENT PROCESS

Our recruitment process is generally performed over three steps but can be adapted to your needs and the specific role – our objective is to provide full transparency through the entire process and to recruit profiles depending on experience at different levels (Experienced, Lead, Senior).

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In a first discussion we like to understand the motivation candidates have to join Altersis Performance and provide candidates an precise picture of role our consulting engineers have at our customers sites.

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As a Performance- or System-Engineer at Altersis Performance Solutions a wide range of technical skills are often required. In this second discussion candidates are questioned by an experienced Senior Consultant on different technical challenges.

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During the final interview candidates have the opportunity to execute a use-case simulating the daily work of our consultants and engineers. The final interview will be perfomed with your future team leaders and/or line-manager.